ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ БУДУЩЕЕ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ЗАНЯТОСТИ И РЫНКА ТРУДА

  • Е.А. Колесник Тюменский индустриальный университет, Тюмень, Россия

Аннотация

В статье представлены результаты исследования перспектив развития занятости и рынка труда в условиях цифровой трансформации социально-экономического пространства России. Обзор отечественной научной мысли послужил обобщению подходов к оценке значимости цифровизации экономики: данный процесс рассматривается как драйвер повышения эффективности деятельности хозяйствующих субъектов, как изменение взаимоотношения участников хозяйственного процесса и как технология изменения общественных отношений. Установлены такие позитивные последствия трансформации сферы занятости и рынка труда под влиянием цифровизации как увеличение социальной компоненты в развитии занятости, формирование нестандартных форм занятости, приумножение значимости образования и ориентация профессионального образования на потребности рынка труда. Среди негативных последствий цифровой трансформации отмечено увеличение межрегионального неравенства и, как результат, рост безработицы, снижение уровня и качества жизни населения, сокращение трудового потенциала отдельных регионов, что будет способствовать нивелированию социальной функции труда. Перспективное применение технологий искусственного интеллекта породит изменения в структуре занятости, повысит требования к уровню квалификации работников и их цифровой грамотности; как следствие, возникнут проблемы сохранения занятости и рынка труда, а также проблемы социального и этического характера. Результаты исследования социологического аспекта трансформации сферы занятости в условиях цифровизации позволили выявить разницу в восприятии предстоящих преобразований, закономерности, обусловленные возрастными и личностными особенностями и влияющие на желание, стремление и готовность индивидуума занять свое место в цифровой реальности. Полученные результаты указывают на необходимость поиска эффективных мер развития занятости в контексте цифровизации и формируют перспективы дальнейшего развития данной области исследований.

Ключевые слова

занятость, рынок труда, цифровая трансформация, цифровизация, цифровые технологии

Библиография

Меморандум II Международного научного форума «Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика», 06-07 декабря 2018, Москва (2018). Государственный университет управления. URL: https://guu.ru/digital (дата обращения 05.10.2021).

Осипова Л.Б., Колесник Е.А., Горева О.М. Инфраструктурная поддержка развития молодёжного сегмента регионального рынка труда // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2018. Том 11. № 2. С. 175-191. DOI: 10.15838/esc.2018.2.56.12

Ромашкина Г.Ф., Худякова М.В. Социологический анализ факторов и ресурсов человеческого капитала// ⦁ Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2020. Том 13. ⦁ № 6. С. 232-251. DOI: https://doi.org/10.15838/esc.2020.6.72.14

Pavlova L.L., Kolesnik E.A., and Filatova E.L. Human capital valuation at the level of regional economic complexes // Asia Life Sciences. 2020. Vol. Supp. Pp. 71-84. (На англ.).

Глазьев С.Ю., Львов Д.С. Теоретические и прикладные аспекты управления НТП // Экономика и математические методы. 1985. № 5. С. 793-804.

Садовая Е.С. Человек в цифровом обществе: динамика социально-трудовых отношений // Южно-российский журнал социальных наук. 2018. Том 19. № 3. С. 6-20.

Тетцоева О.А. Изменение характеристик трудового потенциала при переходе к техногенному социуму // Управление. 2019. Том 7. № 2. С. 65-70. DOI: https://doi.org/10.26425/2309-3633-2019-2-65-70

Халин В.Г., Чернова Г.В. Цифровизация и ее влияние на российскую экономику и общество: преимущества, вызовы, угрозы и риски // Управленческое консультирование. 2018. № 10(118). С. 46-63. DOI: https://doi.org/10.22394/1726-1139-2018-10-46-63

Бабанов В.Н. Факторы и проблемы развития цифровой экономики в России // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. 2017. № 4-1. С. 255-262.

Цифровая трансформация экономики и промышленности: проблемы и перспективы. Монография. Под ред. А.В. Бабкина. СПб.: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2017. 807 с. DOI: https://doi.org/10.18720/IEP/2017.4

Регионы России. Социально-экономические показатели. 2020. Статистический сборник: Росстат. Москва, 2020. 1242 с.

Цифровая Россия: новая реальность (2017). Digital / McKinsey. URL: http://www.tadviser.ru/images/c/c2/Digital-Russia-report.pdf (дата обращения: 05.10.2021).

Digital Transformation Initiative (2017). World Economic Forum. URL: https://www.weforum.org/whitepapers/digital-transformation-initiative (дата обращения: 05.10.2021). (На англ.).

Kolesnik E.A., and Stepanov V.G. Labor potential of engineering personnel in the Russian oil and gas region: problems of development in the system of secondary professional education// Revista Amazonia Investiga. 2020. Vol. 9(27). Pp. 140-148. (На англ.). DOI: http://dx.doi.org/10.34069/AI/2020.27.03.14

Развитие технологий и трансформация профессий: что ждет российский рынок труда? (2018). Минтруд России. URL: http://spravochnik.rosmintrud.ru/storage/app/media/uhodyashie%20ppofeccii.pdf (дата обращения: 09.10.2021).

Пешкова Г.Ю., Самарина А.Ю. Цифровая экономика и кадровый потенциал: стратегическая взаимосвязь и перспективы // Образование и наука. 2018. Том 20. № 10. С. 50-75. DOI: 10.17853/1994-5639- 2018-10-50-75

Кешелава А.В., Буданов В.Г., Дмитров И.Д. [и др.]. Введение в «Цифровую» экономику. Москва: Государственный научный центр Российской Федерации Всероссийский научно-исследовательский институт геологических, геофизических и геохимических систем, 2017. 44 с.

Конференция ООН по торговле и развитию. Цифровое развитие: проблемы и возможности, Женева, 24-28 июня, 2019 (2019). ООН. URL: https://unctad.org/meetings/en/SessionalDocuments/tdb66_d5_ru.pdf (дата обращения: 09.10.2021).

Measuring the Digital Economy (2014). OECD. URL: https://www.oecd.org/sti/measuring-the-digital-economy-9789264221796-en.htm (дата обращения: 09.10.2021). (На англ.).

Степанов В.Г., Бейсекеев Д.С., Власова Е.С. Инновации в системе высшего образования: особенности применения / Вузовская наука: проблемы подготовки специалистов: материалы Международной научно-практической конференции, Тюмень, 01 декабря 2020 г. Тюмень: Тюменский индустриальный университет, 2021. С. 171-175.

Информация об авторе

Елена Андреевна Колесник – канд. экон. наук, доцент; докторант, Тюменский индустриальный университет, г. Тюмень, Россия. E-mail: eakolesnik-10@mail.ru. SPIN РИНЦ 3908-2820. ORCID 0000-0001-5678-2257

Для цитирования

Колесник Е.А. Профессиональное будущее в условиях цифровой трансформации занятости и рынка труда // BENEFICIUM. 2021. № 4(41). С. 96-104. DOI: 10.34680/BENEFICIUM.2021.4(41).96-104

 

Опубликован
2021-12-09
Выпуск
Раздел
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ